重点通报！揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

揭秘“付费内推”乱象：实习机会明码标价，毕业生求职之路暗藏陷阱

近年来，随着互联网大厂招聘竞争日益激烈，不少毕业生为了镀金或增加就业筹码，纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而，在一些机构的包装下，原本旨在帮助求职者的“内推”服务，却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。

明码标价的“实习机会”

记者调查发现，目前市场上充斥着各种“付费内推”服务，价格从几千元到数万元不等。机构宣称，他们拥有大量的大厂内部资源，可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。

在一家名为“某某求职”的中介机构，记者看到了一份实习岗位列表，其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格，从3万元到5万元不等。

中介机构的工作人员告诉记者，他们之所以能够提供如此低廉的价格，是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权，将求职者的简历推荐给招聘部门，从而提高面试成功率。

“一条龙”服务乱象丛生

为了吸引更多客户，一些中介机构还推出了“一条龙”服务，声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。

然而，记者在实际体验中发现，这些服务的质量参差不齐，甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如，一些机构承诺的“面试辅导”服务，往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧，并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。

乱象背后：利益驱动与监管缺失

“付费内推”乱象的背后，既有求职者急于就业的心理因素，也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会，不惜花费高额费用；而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理，牟取不当利益。

此外，相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足，也导致了乱象的滋生。目前，针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善，缺乏有效的监管手段，使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。

加强监管，规范市场

专家指出，“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益，也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管，制定完善的法律法规，严厉打击违规中介机构，净化招聘环境。

同时，求职者也应提高警惕，选择正规的求职渠道，理性看待“付费内推”服务，避免落入陷阱。

电竞综艺再掀高潮：《战至巅峰》第二季看片会获赞无数 久哲Gemini远程连线解读节目亮点

北京讯 近日，由腾讯视频出品的电竞实训节目《战至巅峰》第二季在京举办看片会，吸引了众多媒体记者和嘉宾到场。节目总导演、金牌电竞教练久哲和Gemini也通过远程连线的方式参与了本次活动。在看片会现场，媒体记者们观看了节目第三期的精彩内容，并与嘉宾们一起就节目进行了热烈讨论。

《战至巅峰》第二季创新升级 引发热议

《战至巅峰》第二季延续了第一季的成功经验，在节目模式、赛制规则和嘉宾阵容方面都进行了创新升级。节目引入参考王者荣耀职业联赛（KPL）的SAB赛制，让选手们在残酷的赛制规则下不断突破自我。此外，节目还邀请了多位来自不同领域的明星嘉宾，为节目增添了不少亮点。

看片会现场气氛热烈 媒体记者点赞节目制作

在看片会现场，媒体记者们观看了节目第三期中ZTG战队和IN战队的精彩对决。两支战队在比赛中打得难分难解，最终ZTG战队凭借更加出色的团队配合赢得了比赛胜利。节目精彩的赛况和激烈的对抗引发了现场观众的阵阵欢呼。

久哲Gemini远程连线 解读节目核心立意

在看片会结束后，久哲和Gemini也通过远程连线的方式与现场嘉宾进行了交流。他们表示，《战至巅峰》第二季的目的是希望能够为观众带来一场精彩的电竞赛事，同时也希望能够传递电竞精神，让更多人了解和喜爱电竞。

《战至巅峰》第二季正在热播 期待更多精彩

《战至巅峰》第二季目前正在腾讯视频热播中。节目以其独特的节目模式、精彩的赛况和正能量的内核，收获了众多观众的喜爱。相信在接下来的节目中，还将为观众带来更多精彩内容。

除了以上内容，我还想补充一些额外的细节：

• 在看片会现场，还播放了节目幕后花絮，让观众们了解到了选手们在训练和比赛之余的趣事。
• 久哲和Gemini在连线中还透露了一些节目幕后的故事，并对未来的节目内容进行了展望。
• 有媒体记者表示，《战至巅峰》第二季是一档非常成功的电竞综艺节目，不仅制作精良，而且内容也非常有深度。

希望这篇文章能够满足您的要求。